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日照市统计局“五项机制”推进党建工作协调发展
 
作者:   来源:日照党务公开网   发布日期:2016-10-17   点击次数:
  今年以来,日照市局把加强全市统计系统党建工作作为重要工作来抓,通过建立健全五项工作责任机制,确保全系统党建工作实现共同协调发展。
 
  一是建立党建工作责任机制,加强全系统党建工作的领导。在认真落实市局党建工作责任制的同时,建立健全各区县抓青鹏棋牌游戏中心党建工作报告制度,层层压实责任,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。与各区县签订党建工作和党风廉政工作目标责任书,制定目标,明确责任,将党建工作与统计业务工作一并部署,一并落实,一并考核。年初,由市统计局及各区县局制定党建工作要点,制定具体工作计划,明确重点、目标和方向,使党建工作开展有章可循、有的放矢。
 
  二是完善党员干部联系机制,密切党群干群关系。注重整合资源,建立各级党员领导干部党建联系点制度。县处级以上党员领导干部每人联系1-2个青鹏棋牌游戏中心机关党青鹏棋牌,定期深入联系点调研指导,帮助青鹏棋牌游戏中心解决实际困难和问题。全局共建立县级以上党员领导干部联系点12个,党员领导干部经常深入到联系点调查研究,谈心谈话,指导工作,研究帮助解决问题。各区县结合实际,建立健全青鹏棋牌游戏中心党建工作联系点和调研制度,深化拓展党群“双向直通”机制,今年以来,全局建立事迹先进、特点鲜明的优秀党员示范岗28个,“巾帼文明岗”4个;市统计局建立“四个统计”文化走廊,东港区统计局设立了“机关党建示范长廊”。这些工作的开展,进一步增强了机关党建工作的整体效果。
 
  三是坚持多载体带动机制,增强统计系统党建工作活力。将党建工作纳入全市统计各项工作,运用多种载体与统计各项工作紧密结合,确保青鹏棋牌游戏中心党建各项工作任务落到实处。加强全系统党风廉政建设。严格落实党风廉政建设主体责任,坚持一岗双责,以打造“廉政统计”为主线,健全统计廉政风险防控体系。开展统计系统行风建设工作。通过整治“庸、懒、散”等突出的作风问题,使统计部门的执行力更强,工作效率和统计效能更高,“求实、创新、严谨、奉献”的统计行风树得更牢,进一步提高统计数据质量,提升政府统计公信力。今年在2015年全市统计系统开展效能建设年活动基础上,继续强化效能建设,进一步切实转变工作作风,提高工作效率,全面加强机关建设。
 
  四是建立区域性联动共建机制,形成“共建共享”的工作格局。市统计局以区域性党建为着力点,打破体制限制,青鹏棋牌7个区县统计局与辖区12个社区结成联动共建对子,形成了市、县局机关与社区“共建共享”的工作新格局。同时青鹏棋牌全局各级领导干部和广大党员深入青鹏棋牌游戏中心开展“双联互动”、干部驻村帮扶工作,了解社情民意、破解发展难题、化解社会矛盾,真正让机关与乡村、干部与群众之间建立起深厚的感情,增强了城乡统筹发展。引导统计系统党员积极参与党员志愿行动活动,激发全体党员服务社区、服务群众的热情。
 
  五是坚持以党建促业务提升机制,提高统计系统服务水平。坚持党建、业务一盘棋,紧扣业务抓党建,抓好党建促发展,以统计业务工作成效检验党建工作实效。通过加强党建工作,增强凝聚力,激发创造力,提升战斗力,实现“协调到位、参谋到位、保障到位、服务到位”的工作目标。
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