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干部要到现场去
 
作者:郑刚   来源:济南铁道报   发布日期:2016年9月27日   点击次数:
  淄博工务段对个别干部到班组不到现场、查台账不查设备、提问题不提整改措施的问题,提出严肃批评(详见本报9月13日一版),击中了干部作风的软肋。 
   
  干部作风漂浮是安全生产的大患,有些干部到班组翻翻台账、问问情况、写写记录、提提要求就算到了现场,蜻蜓点水,走马观花,对设备病害不清楚,对安全隐患不掌握,使现场存在的某些问题得不到及时有效的解决。 
   
  衡量一个干部作风实不实,要看这个干部是到现场提要求多,还是发现问题多;是检查管理台账多,还是到现场盯控作业多;是抱着任务观点重视管理轨迹多,还是实实在在帮助一线解决问题多。 
   
  能不能发现问题,体现了干部的责任和能力;能不能解决问题,体现了干部的态度和作风;能不能减少问题,体现了干部的追求和担当。因此,各级干部要真正发现问题、解决问题,必须深入到生产现场去,以踏石留印、抓铁有痕的劲头,一件设备一件设备地查,一公里一公里地量,熟悉设备、查找隐患,用脚步丈量安全,在徒步巡视和现场盯控中摸清安全底数,最大限度地发现问题、解决问题。如此,才能算忠于职守,才是一名称职的干部。  
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