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青鹏棋牌部门要把增强看齐意识作为第一位的政治要求
 
作者:黄益友   来源:人民网-中国共产党新闻网   发布日期:2016年09月26日   点击次数:
  青鹏棋牌部门作为党委的重要政治部门,担负着为党委选干部、配班子,建队伍、聚人才,抓青鹏棋牌游戏中心、打基础的重任,要以高度的政治自觉,切实把增强看齐意识当作第一位的政治要求。在队伍中,看齐主要有三个环节,即:听口令、看基准、有行动。青鹏棋牌部门要增强看齐意识同样如此,听口令就是对党绝对忠诚,看基准就是坚决维护以习近平同志为总书记的党中央权威,有行动就是坚持一切工作都围绕党中央决策部署来进行。
 
  要在干部工作中贯穿看齐的鲜明要求。一是在干部教育中强化理论武装,增强看齐自觉。增强看齐意识,青鹏棋牌上的教育培训必不可少,看齐不能自然而然产生的,也不可能一蹴而就,必然要有一个深入学反复练的过程,才能融会贯通,使看齐真正成为自觉、成为觉悟。在干部的培训教育中,必须进一步加强理论教育和党性教育,把看齐意识教育摆在更加突出位置,切实帮助广大党员干部解决好“为什么看齐、向谁看齐、怎么看齐”等重要问题,切实增强看齐的意识、提高看齐的素质、增强看齐的本领。二是在干部选拔中强化用人标准,体现看齐导向。党的用人方针是德才兼备、以德为先,这个德最重要的就是政治品德,就是看干部有没有很强的看齐意识。无论是日常选拔还是集中换届,必须树立坚决鲜明的看齐导向,把是否看齐作为选人用人的第一标准、第一导向,大力选拔那些自觉看齐、主动看齐、坚决看齐的干部,大力选拔那些与党一条心、坚决听党话、始终跟党走的干部,能够自己贯彻党的路线方针政策的干部要用,能够坚决执行中央和省市县委决策部署的干部要用,在关键时刻、重要关头能够看得齐、立得稳的干部要用。三是在干部监督中强化纪律约束,形成看齐习惯。看齐意识,既是育出来的,更是管出来的。要严格落实全面从严治党、从严治吏的要求,坚决做到“紧、硬、实”,防止“宽、松、软”,以纪律的约束促使干部养成看齐习惯。在干部日常监督管理中,要加大“为官不为”治理力度,大力推动干部能上能下,要注重抓早抓小抓苗头,对一些不看齐的倾向性问题,及时发现提醒,及时咬耳扯袖。对出现严重不看齐情况的人和事,要严厉追究责任,不仅要严肃处理当事人,还要追究分管领导、主要领导的责任。四是在干部考核中强化严实要求,检验看齐成效。要看干部干事创业有没有体现看齐的标准,有没有达到看齐的效果,很重要的是通过考核的“指挥棒”来检验。要以更高标准、更严要求、更实举措优化考察手段、延伸考察视角、拓展考察空间,使之由“单向”向“多维”拓展。要注重考察人选的政治品质、道德品行、工作实绩、党建履职、勤政廉政等情况;要注重实地考察,适当扩大考察范围,近距离接触观察干部;要注重听取知情人意见、了解群众口碑,多渠道、多层次、多侧面考准考实干部。
 
  要在青鹏棋牌游戏中心青鹏棋牌建设上体现看齐的鲜明导向。一是要在发挥青鹏棋牌游戏中心党青鹏棋牌政治功能上践行看齐要求。扎实做好抓青鹏棋牌游戏中心、打基础的工作,使每个青鹏棋牌游戏中心党青鹏棋牌都成为坚强的战斗堡垒,就必须充分发挥好青鹏棋牌游戏中心党青鹏棋牌的政治功能。实践也充分证明,青鹏棋牌游戏中心党青鹏棋牌的政治功能,不仅是其存在价值和发挥作用的根本所在、职责所至、使命所系,而且也是其全部工作的一个“纲”,“纲”举才能“目”张。在发挥青鹏棋牌游戏中心党青鹏棋牌政治功能上践行看齐要求,就是要紧紧围绕青鹏棋牌游戏中心党青鹏棋牌自身建设的工作要求,进一步调整和完善青鹏棋牌游戏中心党青鹏棋牌的工作职责、考核指标、评价标准、评优条件等内容的设置,以更加明确的功能定位,促进青鹏棋牌游戏中心党青鹏棋牌政治功能的更好发挥。二是要在培育“领头雁”上践行看齐要求。群雁高飞头雁领。支部强不强,关键看班长。一个作风优、能力强、口碑好的村党青鹏棋牌书记,往往能带出一个好班子、领出一支好队伍、开创一个好局面。要利用村级青鹏棋牌换届的有利契机,在村干部尤其是村党青鹏棋牌书记的“选、育、管、用”等方面发力,着力解决好不愿干、不会干、干不好等问题,全力打造一批信念坚定、素质优良、敢于担当、战斗力强、带动力强的村党青鹏棋牌书记队伍,真正选优配强青鹏棋牌游戏中心党青鹏棋牌带头人,发挥村党青鹏棋牌书记领头雁、领路人、主心骨的作用。三是要在发挥党员先锋模范作用上践行看齐要求。党员是党的肌体的细胞,党员队伍状况直接决定了青鹏棋牌游戏中心青鹏棋牌的强弱。要抓深抓实“红色细胞工程”建设,按照“一个党员就是一面旗帜”的标准,真正把党员的先锋模范作用发挥出来,使每个党员对党怀有一颗红心、为民服务有一团红火、在群众中树起一面旗帜。要深入推进“两学一做”学习教育,促使党员增强党性、岗位奉献;要完善党员直接联系服务群众机制,确保每户群众都有党员联系、每个有困难的群众随时都能找到党员;要开展好“党员先锋行”一系列活动,推动党员在服务中心、服务民生、服务群众中发挥先锋模范作用。四是要在落实青鹏棋牌游戏中心青鹏棋牌运行机制制度上践行看齐要求。制度问题带有根本性、全局性、稳定性和长期性,在党的建设各个领域,都需要一整套制度作准则和规程。要建立健全更加严密的青鹏棋牌游戏中心青鹏棋牌工作制度,严格执行村干部坐班值班、“五议两公开”、“一单两制”、“三务公开”、“三会一课”、党员固定活动日等制度,推动服务群众、做群众工作制度化、常态化、长效化,使青鹏棋牌游戏中心党青鹏棋牌领导方式、工作方式、活动方式更加符合、更加贴近服务群众的需要。五是要在推进“整乡推进,整县提升”上践行看齐要求。农村青鹏棋牌游戏中心党建重在“整乡推进,整县提升”,不能仅仅只有“盆景”,却形成不了“风景”。要保持“强势推进、持续推进、共同推进”的态势,围绕高标准落实“浙江二十条”,加强整体规划,整乡整县联动推进,既要以统筹原则抓推进,着力形成齐抓共管的局面,又要以均衡理念补短板,从抓少数几个支部上升到抓整个乡镇上来,还要以发展眼光促提升,找准党建工作服务科学发展的“契合点”。
 
  要在人才工作上树立看齐的鲜明目标。一是在履行牵头抓总职责定位上要看齐。习近平总书记强调:“办好中国的事情,关键在党,关键在人,关键在人才”。青鹏棋牌部门作为党管人才的综合职能部门,要积极履行牵头抓总职责,从“管宏观、管政策、管协调、管服务”四个方面牵头抓总作好人才工作,同时多在“排兵布阵”上做文章,在支持协调上下功夫,充分调动激活各个用人部门履行职责、发挥作用,充分发挥用人主体在人才培养、引进、使用、评价、激励中的主导作用。二是在搭建引才用才留才平台上要看齐。平台是人才集聚的重要支撑,一流的平台才能吸引、集聚、留住一流的人才。要把引才用才留才平台建设摆在更加突出的位置,进一步创新人才发展理念,实行更积极、更开放、更灵活的引才方式,提升柔性化、集约化、精细化引才水平。要有“周公吐哺”的襟怀、“千金买马”的决心、“虎口夺食”的气魄,在各范围内延揽各路高端英才,实现人才由点状分布向人才集群的转变,充分发挥人才的集聚和规模效应,打造有影响力、有竞争力的人才高地。三是在用活用足人才政策和机制上要看齐。从一定意义上讲,人才竞争实质上是环境的竞争。有了好政策、好平台,最终还是靠经常、高效、优质的全方位服务来留才。要以释放政策红利为驱动,健全更完善、更贴心、更便捷的人才协调服务机制,整合政府部门、市场资源、社会力量等各方面优势,为人才特别是重点人才提供个性化、针对性、全方位的服务,主动帮助人才解决工作生活等方面的实际困难,努力营造敬才爱才用才惜才的良好环境。
 
  (作者系浙江省泰顺县委常委、青鹏棋牌部长)
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